TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION
TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION
INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION
INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION
cosniste e moderar la inteligencia humana en sistemas de computacionales es ua de las redes mas fascinantes uy co retos de la ciencia de la computacion.
la inteligecia artificial trata de que los proçedeadores disimule de cierta manera la inteligencia humana
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
es el conjunto de procesos, aplicaciones que facilitan la octecio rapida y facil de datos para el sistema de gestion de una empresa.
sistemas de procesamientos de transacciones
como su nombre lo dice trasaccionales se encarga de cada transaccion de la empresa ya sean pagos, cobros etc.
sistemas de automatizacion de oficinas
consisten en aplicaciones para ayudar al trabajo a diario de una organizacion o empresa.
sistemas de trabajo de conocimiento
Los sistemas de conocimiento son sistemas expertos ideados para crear nuevo conocimiento a partir del conocimiento explícito presente en los documentos de las bases de datos.
Sistemas de informacion administrativa
es un conjunto de elementos que interactuan entre si, con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.
sistema de soporte de la toma de decisiones.
El concepto de sistema de soporte a las decisiones (DSS por sus siglas en inglés Decision Support System) se encarga de las toma de desiciones para la empresa
algunas caracteristicas son:
Suelen introducirse después de haber implantado los Sistemas Transaccionales más relevantes de la empresa, ya que estos últimos constituyen su plataforma de información.
La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma de decisiones.
sistemas de soporte a la toma de decisiones en grupo GDSS.
Es un sistema basado en computadoras que apoya a grupos de personas quetienen una tarea (u objetivo) común, y que sirve como interfaz con un entornocompartido. El supuesto en que se basa el GDSS es que si se mejoran las comunicaciones se pueden mejorar las decisiones.
Las principales ventajasde GDSS :
Motiva a los miembros delgrupo a trabajar juntos.
Da la misma oportunidad departicipación a todos los miembros del grupo.
Incrementa la creatividad enla toma de decisiones.
sistemas de trabajo colaborativo asistido por computadora CSCWS.
Fomentar el trabajo en equipo para mayor eficacia laboral . Usar herramientas virtuales para facilitar la comunicación y flujo de información, el uso de redes, para dar respuestas rápidas y momentáneas a posibles problemas que se presenten.
Sistema de soporte para ejecutivos
Los sistemas ESS o EIS (también conocidos como Executive Support Systems o Executive Information Systems), por sus siglas en inglés, se encuentran dentro del nivel estratégico en la pirámide de los sistemas de información. Se trata de sistemas de información dirigidos a la alta dirección
Etapa de control o formalización.
Para identificar a una empresa que transita por esta etapa es necesario considerar los siguientes elementos:
Esta etapa de evolución de la Informática dentro de las empresas se inicia con la necesidad de controlar el uso de los recursos computacionales a través de las técnicas de presupuestación base cero (partiendo de que no se tienen nada) y la implantación de sistemas de cargos a usuarios (por el servicio que se presta).
Las aplicaciones están orientadas a facilitar el control de las operaciones del negocio para hacerlas más eficaces, tales como sistemas para control de flujo de fondos, control de órdenes de compra a proveedores, control de inventarios, control y manejo de proyectos, etc.
etapa de evolución: de la Informática dentro de las empresas se inicia con la necesidad de controlar el uso de los recursos computacionales a través de las técnicas de presupuestación base cero (partiendo de que no se tienen nada) y la implantación de sistemas de cargos a usuarios (por el servicio que se presta).
Etapa de integración. Las características de esta etapa son las siguientes:
La integración de los datos y de los sistemas surge como un resultado directo de la centralización del departamento de sistemas bajo una sola estructura administrativa.
Las nuevas tecnologías relacionadas con base de datos, sistemas administradores de bases de datos y lenguajes de cuarta generación, hicieron posible la integración.
Etapa de administración de datos. Entre las características que destacan en esta etapa están las siguientes:
El departamento de Sistemas de Información reconoce que la información es un recurso muy valioso que debe estar accesible para todos los usuarios.
Para poder cumplir con lo anterior resulta necesario administrar los datos en forma apropiada, es decir, almacenarlos y mantenerlos en forma adecuada para que los usuarios puedan utilizar y compartir este recurso.
Etapa de madurez. Entre los aspectos sobresalientes que indican que una empresa se encuentra en esta etapa, se incluyen los siguientes
Al llegar a esta etapa, la Informática dentro de la organización se encuentra definida como una función básica y se ubica en los primeros niveles del organigrama (dirección).
INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION
INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LOS SISTEMAS DE INFORMACION
cosniste e moderar la inteligencia humana en sistemas de computacionales es ua de las redes mas fascinantes uy co retos de la ciencia de la computacion.
la inteligecia artificial trata de que los proçedeadores disimule de cierta manera la inteligencia humana
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
es el conjunto de procesos, aplicaciones que facilitan la octecio rapida y facil de datos para el sistema de gestion de una empresa.
sistemas de procesamientos de transacciones
como su nombre lo dice trasaccionales se encarga de cada transaccion de la empresa ya sean pagos, cobros etc.
sistemas de automatizacion de oficinas
consisten en aplicaciones para ayudar al trabajo a diario de una organizacion o empresa.
sistemas de trabajo de conocimiento
Los sistemas de conocimiento son sistemas expertos ideados para crear nuevo conocimiento a partir del conocimiento explícito presente en los documentos de las bases de datos.
Sistemas de informacion administrativa
es un conjunto de elementos que interactuan entre si, con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.
sistema de soporte de la toma de decisiones.
El concepto de sistema de soporte a las decisiones (DSS por sus siglas en inglés Decision Support System) se encarga de las toma de desiciones para la empresa
algunas caracteristicas son:
Suelen introducirse después de haber implantado los Sistemas Transaccionales más relevantes de la empresa, ya que estos últimos constituyen su plataforma de información.
La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma de decisiones.
sistemas de soporte a la toma de decisiones en grupo GDSS.
Es un sistema basado en computadoras que apoya a grupos de personas quetienen una tarea (u objetivo) común, y que sirve como interfaz con un entornocompartido. El supuesto en que se basa el GDSS es que si se mejoran las comunicaciones se pueden mejorar las decisiones.
Las principales ventajasde GDSS :
Motiva a los miembros delgrupo a trabajar juntos.
Da la misma oportunidad departicipación a todos los miembros del grupo.
Incrementa la creatividad enla toma de decisiones.
sistemas de trabajo colaborativo asistido por computadora CSCWS.
Fomentar el trabajo en equipo para mayor eficacia laboral . Usar herramientas virtuales para facilitar la comunicación y flujo de información, el uso de redes, para dar respuestas rápidas y momentáneas a posibles problemas que se presenten.
Sistema de soporte para ejecutivos
Los sistemas ESS o EIS (también conocidos como Executive Support Systems o Executive Information Systems), por sus siglas en inglés, se encuentran dentro del nivel estratégico en la pirámide de los sistemas de información. Se trata de sistemas de información dirigidos a la alta dirección
Etapa de control o formalización.
Para identificar a una empresa que transita por esta etapa es necesario considerar los siguientes elementos:
Esta etapa de evolución de la Informática dentro de las empresas se inicia con la necesidad de controlar el uso de los recursos computacionales a través de las técnicas de presupuestación base cero (partiendo de que no se tienen nada) y la implantación de sistemas de cargos a usuarios (por el servicio que se presta).
Las aplicaciones están orientadas a facilitar el control de las operaciones del negocio para hacerlas más eficaces, tales como sistemas para control de flujo de fondos, control de órdenes de compra a proveedores, control de inventarios, control y manejo de proyectos, etc.
etapa de evolución: de la Informática dentro de las empresas se inicia con la necesidad de controlar el uso de los recursos computacionales a través de las técnicas de presupuestación base cero (partiendo de que no se tienen nada) y la implantación de sistemas de cargos a usuarios (por el servicio que se presta).
Etapa de integración. Las características de esta etapa son las siguientes:
La integración de los datos y de los sistemas surge como un resultado directo de la centralización del departamento de sistemas bajo una sola estructura administrativa.
Las nuevas tecnologías relacionadas con base de datos, sistemas administradores de bases de datos y lenguajes de cuarta generación, hicieron posible la integración.
Etapa de administración de datos. Entre las características que destacan en esta etapa están las siguientes:
El departamento de Sistemas de Información reconoce que la información es un recurso muy valioso que debe estar accesible para todos los usuarios.
Para poder cumplir con lo anterior resulta necesario administrar los datos en forma apropiada, es decir, almacenarlos y mantenerlos en forma adecuada para que los usuarios puedan utilizar y compartir este recurso.
Etapa de madurez. Entre los aspectos sobresalientes que indican que una empresa se encuentra en esta etapa, se incluyen los siguientes
Al llegar a esta etapa, la Informática dentro de la organización se encuentra definida como una función básica y se ubica en los primeros niveles del organigrama (dirección).
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